devenir une meilleure personne pour mieux réussir

Intelligence émotionnelle et performance

Comment se fait-il que seulement 20 % des individus et des équipes atteignent leur plein potentiel? Comment se fait-il que, très souvent, des équipes composées d'individus présentant un énorme potentiel réalisent très peu de choses au final?

Avoir les compétences, le savoir et la discipline ne suffit pas pour réussir. Il faut également savoir reconnaître les saboteurs qui nous habitent et apprendre à s'en distancer en leur opposant la sagesse et la positivité. Il faut reprendre le contrôle de notre langage intérieur.

Cette conférence est tirée du livre L'intelligence émotionnelle.

Tout individu, membre ou pas d'une organisation.

Adaptable... Contactez-nous!

60 - 90 minutes

Ce que vous découvrirez au cours de cette formation

L'évolution a laissé des séquelles. Notre cerveau primitif fait encore des siennes. Trop souvent, en fait. Il tente de nous protéger, même quand il n'y a pas de danger. Il nous freine dans notre épanouissement.

Venez découvrir :

  • Trois stratégies pour nous aider à utiliser davantage notre cerveau de sagesse;
  • Des statistiques navrantes et d'autres enivrantes sur le niveau de performance de la grande majorité des êtres humains (et des équipes);
  • L'équation de la performance humaine;
  • La petite histoire de votre cerveau (développement, sentiers et autoroutes);
  • La genèse de vos saboteurs;
  • Un test : quels sont vos principaux saboteurs;
  • La présentation des saboteurs;
  • Le point de vue de votre cerveau de sagesse;
  • Les impacts du vortex de positivité;
  • Comment affaiblir vos saboteurs;
  • Comment renforcer votre Jedi intérieur;
  • Comment reprendre le contrôle de votre langage intérieur;
  • Les impacts du quotient de positivité sur les activités de leadership et de vente.

Ce que vous en retirerez

Vous êtes magnifique et vous avez tout le potentiel nécessaire à votre épanouissement. Il vous reste à débarrer ce potentiel. Il vous reste à éveiller votre intelligence positive. Ensuite, les performances maximales vous attendent, vous et votre équipe. Faites ce qui vous sera présenté lors de cette rencontre et les premiers impacts se feront sentir en moins de trois semaines.

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