01. Déjouer les mythes
Comprendre pourquoi les recettes traditionnelles de motivation ne suffisent plus.
Conférence • Leadership et mobilisation
De l'obligation
à l'enthousiasme
Et si vos employés venaient travailler par envie plutôt que par devoir?
Discutons de votre événementDécouvrir la conférence ↓Le véritable enjeu
On ne commande pas l'enthousiasme.
Le désengagement n'est pas nécessairement un problème de paresse. Il peut révéler un milieu où les personnes ont perdu le sentiment d'être utiles, reconnues et libres de contribuer. La question n'est donc pas seulement : « Comment les faire travailler davantage? » mais plutôt : « Comment leur redonner envie de s'investir? »
« Passer du contrôle à la confiance, de la conformité à la contribution, de l'effort imposé à l'engagement choisi. »
Au programme
Cinq leviers pour rallumer l'engagement
02. Redonner du sens
Relier les tâches quotidiennes à une contribution qui mérite d'être accomplie.
03. Desserrer le contrôle
Remplacer la surveillance excessive par la confiance et la responsabilité.
04. Favoriser l'autonomie
Offrir aux personnes une véritable marge de manœuvre pour agir.
05. Reconnaître la contribution
Faire sentir à chacun que son travail et ses forces ont de la valeur.
06. Passer à l'action
Repartir avec des pistes concrètes pour transformer le climat de travail.
Présentation
Découvrez l'esprit de cette conférence
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Pour votre organisation
Et si l'enthousiasme devenait contagieux?
Une conférence pour les organisations qui veulent aller au-delà des slogans sur la motivation et créer les conditions d'un engagement durable. Le contenu peut être adapté à votre public et à votre événement.
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