Des détails sur la...
Que diriez-vous de débuter votre colloque ou votre congrès avec une activité qui permettra aux participants de mieux se connaître et qui les encouragera à échanger tout au long de votre rencontre?
Attendez de voir les gens discuter de ce qu'ils viennent d'apprendre sur eux-mêmes et de découvrir ce qui motive les gens qui les entourent!
Ça peut être frustrant de revenir au travail après un événement, d'avoir appris plein de choses mais de ne pas savoir quoi faire avec! Grâce à cette rencontre, les gens sauront quoi faire en retournant au travail.
Un portrait de la composition de votre auditoire sera présenté pendant la conférence. Alain en profitera alors pour traiter de vos angles morts et offrir des moyens de profiter de ce nouveau savoir pour bonifier l'ensemble de votre événement.
Chaque participant recevra un exemplaire du guide pratique du leader mobilisant. Un document de 26 pages offrant plus de 230 trucs pour miser sur la stucture motivationnelle de chacun.
Comment nous travaillons
Après signature de notre entente, vous nous faites parvenir la liste de vos participants et leurs courriels. (Prénom, nom, courriel)
Dans les 48 heures, nous créons sur le serveur des hyperliens que vous ferez parvenir à vos partipants. Cela leur permettra de compléter le test.
C'est ici qu'Alain entre en scène. Selon la logistique de votre événement, sa présentation peut durer de 90 minues à 3 heures.
Vous pourrez préparer les cocardes de vos participants en indiquant quelle est leur identité dominante (accomplisseur, constructeur, soignant, avide de récompenses ou penseur).