Conférence Les origines de la performance

Avouez-le : ce ne sont pas des employés motivés que vous souhaitez. Ce sont des employés performants. Et tant qu'à passer aux aveux, avouez également que vous ignorez ce qui est à l'origine d'une performance hors-pair de la part des membres de votre équipe. Vous ne savez pas comment il se fait que, certains jours, ils performent comme ce n'est pas possible et que, d'autres jours, ils donnent l'impression de ne pas avancer.

Et qu'en est-il de vous? Avez-vous compris pourquoi certains jours vous produisez énormément et d'autres c'est comme si vous étiez en vacances?

Gestionnaires et dirigeants.

Adaptable... Contactez-nous!

60 – 90 minutes

Ce que vous découvrirez au cours de cette conférence

Lors de cette conférence, vous apprendrez ce qui est à l'origine de la performance et comment vous pouvez, chaque jour, la favoriser.

Parmi ce dont nous traiterons, retenons :

Les 4 dimensions d'évaluation de la performance;
L'impact des événements quotidiens sur la performance;
L'importance de l'état d'esprit de chacun;
Les trois facteurs qui encouragent un état d'esprit optimal;
Les catalyseurs de résultats, ces gestes qui multiplient les performances;
Les inhibiteurs de résultats, ces gestes qui nuisent à la performance;
Les nutriments qui favorisent l'effort et la créativité;
Les toxines qui tuent l'esprit d'initiative et l'énergie.

Ce que vous en retirerez

Préparez-vous à remettre vos croyances en question. Préparez-vous à réaliser que vous investissez peut-être actuellement vos efforts de mobilisation aux mauvais endroits. Préparez-vous, quel que soit le poste que vous occupez dans votre organisation, à réaliser l'énorme pouvoir que vous avez sur tous ceux qui vous entourent.

Donnez-vous un défi : vous devez faire en sorte que votre milieu de travail devienne aussi passionnant qu'un jeu vidéo. Les organisations à succès ne le deviennent pas par hasard. Leurs gestionnaires posent chaque jour les bons gestes pour tirer le meilleur de chacun.

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