
C’est OK de devenir le boss
Pour celles et ceux qui doivent prendre pleinement leur place comme gestionnaires.
Découvrir →Restez au courant!
Une conférence peut déclencher quelque chose. Une formation nous donne le temps de travailler avec ce qui vient d’être déclenché. On participe, on expérimente, on se questionne et on repart avec quelque chose qu’on peut réellement utiliser.
TROUVER LA BONNE FORMATION → PARLONS DE VOTRE ÉQUIPECommencez par la compétence ou la situation à travailler. Le titre de la formation viendra ensuite.
Des expériences différentes, mais un même objectif : faire participer les gens pour que l’apprentissage continue après la journée.

Pour celles et ceux qui doivent prendre pleinement leur place comme gestionnaires.
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Comprendre la dynamique d’une négociation et apprendre à mieux préparer son jeu.
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Parce qu’éviter un conflit ne le fait pas disparaître — et qu’on peut apprendre à mieux l’aborder.
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Une expérience pour réfléchir au leadership et au travail d’équipe en passant par une histoire.
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Une simulation où l’équipe doit réfléchir, décider et travailler ensemble.
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Une question simple qui ouvre rapidement la porte aux vraies conversations d’équipe.
Découvrir →Le temps supplémentaire doit servir à quelque chose : essayer, discuter, pratiquer, se tromper, recommencer et transférer.
Je veux que les participants repartent avec plus qu’un souvenir agréable. Je veux qu’ils puissent faire quelque chose de différent avec ce qu’ils viennent de vivre.
Le bon format dépend de ce que vous voulez provoquer. Cette vidéo explique les différences afin de choisir l’expérience qui correspond réellement à votre équipe.
PARLONS DE VOTRE BESOIN →TOUT EST ENCORE LÀ.
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Notre vaste champ de conférences et formations pour entreprises et PME est assujettie à la « loi du 1% », loi sur les compétences favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.
Nos formations en entreprise traitent de ressources humaines, de leadership, d'amélioration des ventes, de climat de travail, de développement personnel, de travail d'équipe, d'efficacité organisationnelle et de sujets divers.
Pour obtenir plus de renseignements au sujet d’une formation, contactez Alain Samson formateur en entreprise.