Restez au courant!
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Il faut sauver la ruche! est une histoire facile à lire traitant de changement et de leadership. Cette histoire couvre des situations courantes que nous rencontrons dans toutes nos organisations.
Les défis sont nombreux : problèmes généraux de leadership, prise de décision, complaisance, innovation, changement, engagement des employés et simplement prendre des décisions sensées sur une base quotidienne.
Cette formation est basée sur le livre Il faut sauver la ruche.
Tous les leaders, où qu'ils se trouvent dans la structure organisationnelle.
Adaptable... Contactez-nous!
1-2 journées
Cet atelier a été conçu pour favoriser l'émergence de leaders à tous les échelons de votre organisation. Nous recommandons fortement que toute l'équipe de direction soit présente ou vive même la formation avant que celle-ci ne soit offerte à tout le groupe. Cela nous permet de déterminer quels angles seront les plus utiles et quelles actions devraient être entreprises par la suite. Dans tous les cas, la haute direction doit avoir à cœur d'embarquer toutes les troupes dans la démarche de changement.
Les leaders talentueux savent entretenir les émotions qui provoquent des résultats tangibles. Transformez votre équipe et augmentez son engagement et son niveau d'innovation.
Faites-nous part de vos besoins ou du thème de votre événement, nous pouvons vous offrir des formations sur mesure pour votre entreprise.
