Conférence publique : Leadership et changement

Leadership et changement

Date : Le 13 septembre 2023
Lieu : Hôtel Le Dauphin, 600 boul St-Joseph, Drummondville, QC, J2C 2C1
Heure : 9:00 - midi
Coût par participant : 170 $ CAD


Complet! Écrivez-moi pour vous inscrire pour la prochaine date ou pour une interventon dans votre organisation.

Y a-t-il des changements à l'horizon dans votre organisation et arrrivez-vous à aller chercher l'engagement de votre main-d'oeuvre pour relever ces défis?

Ne nous le cachons pas : des défis, il y en a tous les jours. Mais votre culture organisationnelle vous permet-elle de leur faire face en allant chercher l'adhésion de tous vos gens? Lors de cette rencontre, nous traiterons de changement, de mobilisation et d'engagement. Pour ce faire, nous aurons recours à une fable qui nous permettra pendant la rencontre de parler de personnages sans viser qui que ce soit. Ensuite nous définirons ce qui fait qu'une culture entrepreneuriale est ouverte au changement et arrive à en profiter. Finalement, nous nous demanderons comment les gestionnaires peuvent contribuer à faire grimper l'engagement de chacun.

Boni : Tous les participants recevront à l'avance un exemplaire du livre Il faut sauver la ruche! Une valeur de 20 $. Nombre de places limité à 20 parce qu'il y aura des discussions. Disponible chez vous, dans votre équipe.

Ce que vous découvrirez au cours de cette conférence

Cette rencontre sera divisée en deux blocs :

Dans un premier temps, chaque participant recevra le livre Il faut sauver la ruche! Une fable sur le changement et le leadership. Ne vous en faites pas : il s'agit d'une lecture qui durera au plus 90 minutes. Cette lecture devra être faite avant notre rencontre. Voici d'ailleurs une vidéo qui traite de la situation de départ de cette fable.

Ensuite, dans un deuxième temps, nous nous demanderons ce que nous pouvons en retirer au chapitre de la mobilisation, de l'adaptation au changement et de l'engagement. Au retour, vous pourrez implanter ces stratégies ou demander une intervenation dans votre organisation

 

Écouter le premier chapitre du livre, lu par Alain Samson

 

Tout gestionnaire, contremaître, superviseur, etc.

Adaptable... Contactez-nous!

3 heures

Ce que vous découvrirez au cours de cette conférence

Cette rencontre est davantage qu'une simple conférence.

Dans un premier temps, suite à votre inscription, vous recevrez le livre Il faut sauver la ruche! que vous devrez lire avant notre rencontre. Voici d'ailleurs, dans une courte vidéo, de quoi il traite.

 

 

Sujets abordés en conférence :

  • Les éléments de culture nécessaires pour que les gens embrassent le changement
  • Comment faire grandir l'engagement quand il y a du changement à l'horizon
  • Les différences entre les milieux innovants et ceux qui stagnent
  • Des outils pour les responsables des ressources humaines
  • La présentation d'un puissant outil pour transformer chacun des membres de votre organisation en mobilisateurs de changement
hangement
Ce que vous en retirerez

Vous quitterez cette rencontre avec des questions plein la tête et quelques pistes de solutions. C’est parfait! C’est ensuite que vous pourrez vous lancer dans l’action et relever ces défis que vous ne percevez peut-être même pas encore.

Ces employés sont vos plus précieux partenaires. Vous pouvez contribuer à favoriser leur croissance et leur sentiment de mieux-être au quotidien.

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