Comment favoriser la collaboration virtuelle

Qu'set-ce qui crée la magie d'un véritable travail d'équipe virtuel?

Ce n'est pas parce qu'on connecte des gens sur Zoom ou sur Teams qu'ils vont nécessairement former une véritable équipe. Tant qu'il n'y a pas une collaboration réelle, ça reste un attroupement, des gens qui travaillent en silo, qui pensent chacun de leur côté et qui privent le groupe de leurs opinions et de leurs idées de génie. Ce faisant, l'organisation se prive de l'intelligence collective et reste ancrée dans le passé.

Pour aller de l'avant, il faut savoir nourrir cette coopération. Mais comment y arriver? Heureusement, des recherches ont eu lieu pour le découvrir et, lors de cette rencontre virtuelle, le conférencier motivateur Alain Samson vous les présentera. Plus précisément, nous aborderons les thèmes suivants :

Les moteurs de collaboration virtuelle
La qualité des relations
La confiance ambiante
Une compréhension partagée
Les gestes que peuvent poser les gestionnaires et l'organisation afin de faire grandir ces trois moteurs
Les gestes que doivent apprendre à poser les membres de l'équipe
Quelques autres notions sur l'intelligence collective

Dans un monde imprévisible, on ne peut miser sur des gens qui travaillent chacun de leur côté. Au sortir de cette rencontre, vous aurez des pistes afin d'activer la collaboration virtuelle.